Nosso Programas

Nós acreditamos na cultura de alta performance, na meritocracia e no reconhecimento dos talentos. Por isso, temos programas que valorizam a contribuição de cada colaborador para a performance da companhia.

Compartilha

Com o compartilha, você muda de emprego e vive novas experiências sem perder o nosso jeito de ser. É uma forma de você dar um passo na carreira se candidatando para outra oportunidade dentro de uma das nossas empresas investidas. É de Grupo Hospedar para Grupo Hospedar.

Meeting 4.0

Atua como um hub de conexão entre as empresas do portfólio, funcionários e parceiros comerciais. Nosso objetivo é estimular a troca de experiências entre pessoas e desafiá-las para novos pensamentos. Oferece programas exclusivos para funcionários e também eventos e conteúdos abertos para o público em geral, para inspirar e fomentar a criatividade, a cultura colaborativa e o empreendedorismo.

Estágio 4.0

Considerado hoje a nossa principal “porta de entrada” de jovens, o programa promove experiências no ambiente corporativo e visa formar profissionais. Tem duração de um ano, sendo que 70% da aprendizagem do estagiário é on the job, executando atividades e projetos da área em que atua.

Desenvolvimento 360

Com maior foco na performance futura, o programa é voltado para o desenvolvimento individual do funcionário. Todos os profissionais participam de um assessment buscando gerar consciência sobre seus pontos fortes, talentos e potencial. O objetivo do programa é alinhar as pessoas com a organização por meio do autoconhecimento, assim, cada pessoa passar a saber mais a respeito de sua identidade e de seu propósito. Assim, estimulamos as pessoas de serem protagonistas de suas escolhas a partir de conversas francas sobre o que é esperado de seu trabalho e de aquilo que deseja para sua carreira.